Discover隔壁老梁的故事Ep08 与新晋投行女工对话|聊聊那些闪闪发光的offer
Ep08 与新晋投行女工对话|聊聊那些闪闪发光的offer

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Update: 2023-03-23
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Description


一些不得不说的事

这次写在前面,Q同学特别强调:播客中出现的所有内容,均是她目前阶段积累的浅薄认识,如有错漏,欢迎各位大佬们礼貌指点~但不喜勿喷,杠就你对。


节目简介

大家好,本期节目我邀请到了我本科和硕士的校友Q同学,一起聊聊闪闪发光的投行工作。


Q同学硕士期间确定将投行作为自己的第一份工作,经历了14个月的实习后,在23届的秋招中杀出一条血路,成功上岸某沪上投行。众所周知,女性在投行中的生存环境艰难,Q同学在投行中打怪升级,也面临着更大的困难,这也让这份坚持显得更加难能可贵。


值得一提的是,外界对投行似乎总有着许多滤镜,一些求职机构更是肆意将投行渲染成一份轻轻松松年薪百万的工作,徒增求职者的焦虑。事实上,正如Q同学所说,投行不过是众多职业选择的一种,没必要将其过度妖魔化,理性分析、看清本质,作出适合自己的选择,不要等到进入之后,再白白作出围城的感叹。


嘉宾:Q同学,中游985本硕,14个月的投行实习经历,23届某沪上投行offer holder,热爱出差的投行潜力股

主持人:老梁


Timeline

02:26 为什么选择投行:一个普通的职业选择,一份需要到处出差的工作,一件不要求太多观点输出的事

07:37 投行工作的基本分类:做股和做债、行业和区域、IPO和并购

13:23 投行到底在做啥?不用输出太多观点,重点要沟通多方

16:15 投行必备的基本能力:沟通能力、抗压能力和学习能力

23:28 招股书怎么写?怎么了解客户的业务?

26:57 投行的性别歧视:成因复杂,难以解决,有些难以言说的话……

32:59 年入百万?少数头部公司能够做到,交付了一些超出平均水平的价值

44:44 投行对人有哪些方面的提升:最大提升是视野,基本功甚至不值一提

48:08 离开投行要去哪儿?董秘+投资,其他人也不知道去了哪里

50:45 对后浪们的建议(一):认清一些现实的问题

01:02:26 对后浪们的建议(二):早实习、要海投,不要相信任何人的画饼




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